Schlagwort: KVP

Im September 2010 startete bei Schöck ein internationaler Wettbewerb unter Schöck Mitarbeitern. Hierbei prämiert eine Jury monatlich die im Rahmen des KVP-Modells eingereichte Idee, die für das Unternehmen den höchsten Mehrwert bringt. Initiiert wurde der Wettbewerb vom Vorsitzenden des Vorstandes, Nikolaus Wild.

An die Sieger in den Monaten November und Dezember 2010 sowie Januar 2011 wurden zwischenzeitlich die Pokale überreicht. … weiterlesen

Mit der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und damit unserer internen Zusammenarbeit leistet bei Schöck jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin einen individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Im Sommer 2010 hat die Geschäftsleitung einen KVP-Wettbewerb aller Schöck-Standorte initiiert. (Siehe Blogbeitrag von Fred Csehngeri von 12/2010)

Im November haben unsere Jury-Mitglieder die im Oktober umgesetzten Verbesserungen  bewertet. Aus mehreren Ideen, die in die Endauswahl kamen, wurden 2 Finalisten prämiert. … weiterlesen

KVP steht – die meisten wissen es – für Kontinuierlicher Verbesserungsprozess. Dieses Instrument soll unterstützen, dass sich Mitarbeiter darüber Gedanken machen, welche Abläufe und Vorgänge im Unternehmen verbessert werden können. Damit verbunden soll sein ein “mehr” an Qualität und Produktivität. … weiterlesen