Lena Zoller

Auch wenn wir uns schon in einigen Abteilungen vorgestellt haben, sind wir noch neu und recht unbekannt im Unternehmen. Um dies zu ändern, möchten wir nun in diesem Blogartikel über unseren Start berichten.

v.l.n.r.: Sebastian Braasch (Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik, 18 Jahre alt), Lara Walter (DH-Studentin, 19 Jahre alt), Lena Zoller (Ausbildung Industriekauffrau, 18 Jahre alt)

Angefangen hat unsere Ausbildung am 03.09.2018 mit einem Ausflug zum Mehliskopf im nahen Schwarzwald. weiter lesen …

Felix Brüggemann

Seit Ende 2012 gilt das steuerlich vorteilhafte Dienstwagenprivileg (1 %-Regel) auch für Fahrräder, Pedelecs und S-Pedelecs. Schöck bietet ab dem  heutigen 1. August seinen Mitarbeitern das Gehaltsumwandlungsmodell für Fahrräder in Form eines JobRads (sozusagen ein Dienstfahrrad) an. Etwas für die Umwelt tun, in das betriebliche Gesundheitsmanagement investieren und neue attraktive Angebote für die Mitarbeiter schaffen – die drei Argumente sprechen glasklar für die Aktion.

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Martina Riebold

Falls es bei Schöck brennt – egal wo – sind wir auf Kollegen und Kolleginnen angewiesen, die sich mit den Themen rund um Brandschutz auskennen.

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Judith Fischbach

Das Thema der diesjährigen Aktion des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) war der Ursport des Menschen – das Laufen.

Im März 2018 ging es los mit einer Infoveranstaltung zur Laufaktion, bei der die Trainer der Laufwelt Rastatt sich und die Trainingsbereiche vorstellten, die uns in den kommenden drei Monaten erwarten sollten. Ziel war der Schöck Hornisgrinde Marathon am 14./15. Juli 2018. Nach einer überzeugenden Vorstellung, die keine Angst, sondern Lust auf das intensive Training machte, meldeten sich über 40 Kollegen zur Laufaktion an.

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Jonathan Decker

Einen ganz normalen Arbeitstag verbringen wir normalerweise im Büro. Doch am 7. Juni 2018 durften wir, Jessica Schottenhofer und Jonathan Decker (Auszubildende Industriekaufleute), bei der Ausbildungsmesse im Kongresshaus Baden-Baden als Standpersonal dabei sein. Daher waren wir sehr gespannt auf diesen etwas anderen Arbeitstag.

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Barbara Hirth

Schöck wächst weiter. Und was liegt näher, als Mitarbeiter aus den eigenen Reihen in wichtige Zielpositionen zu entwickeln?

von links: August Brügel (Bereichsleiter Stahlverarbeitung und Endmontagen), Dierk Barkofen (Standort Halle/Saale), Waldemar Martin (Leiter Produktionsstandort Baden-Baden), Markus Donabauer (Standort Pucking), Guido Schondorf (Standort Halle/Saale), Patrick Wanke (Standort Baden-Bden), Markus Pörsel (Standort Halle/Saale), Zoltan Kovacs (Standort Baden-Baden), Rene Schumann-Kunze (Standort Halle/Saale), Eugen Seiler (Standort Baden-Baden), Tobias Kamitz (Standort Baden-Baden)

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Jessica Schottenhofer

Sind wir Chefs? – Eine von vielen Fragen, die wir, Jonathan Decker und Jessica Schottenhofer, beim diesjährigen Girls’ Day beantwortet haben. Nein, wir sind keine Chefs. Aber wir glauben, dass die „Girls“ unser Berufsbild auch ziemlich spannend fanden, als wir kurz über unsere Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann erzählt haben.

An diesem Tag ging es aber mehr um frauenuntypische Berufe, die, wie wir alle bemerkt haben, immer mehr Aufmerksamkeit bekommen.

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Erst einmal möchte ich mich bei Schöck bedanken, dass ich mein BOGY Praktikum hier in der Marketing-Abteilung absolvieren durfte. Ein BOGY-Praktikum ist ein berufsorientiertes Praktikum fürs Gymnasium. Als ich meine Zusage bekommen habe, war die Freude groß und ich konnte es kaum erwarten, endlich bei Schöck zu arbeiten.

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Timo Wagenbrenner

Mit gepackten Koffern, voller Vorfreude und dennoch leicht gemischter Gefühlslage machte ich mich Anfang Januar auf den Weg an den Frankfurter Flughafen. Mein Ziel? London! Genauer gesagt Oxford. Mein Fazit nach drei Monaten: jede Menge neue Erfahrungen, super Kollegen und einfach eine klasse Zeit.

Sicht vom Turm der St. Mary Church in Oxford

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Andi Schumacher

In diesem Einbaufilm geht es um den richtigen Einbau der Schöck Tronsole® Typ T und Typ Q bei einem gewendelten Fertigteil-Treppenlauf.

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