von links nach rechts: Reinhard Mayer (Besuchsdienst), Margarete Klein (Besuchsdienst), Sabine Schöck (Besuchsdienst), Nikolaus Wild (Vorstandsvorsitzender Schöck AG), Dieter Frey (Heimleiter), Andrea Weber (Pflegedienstleiterin)

10.000 Euro standen für einen guten Zweck zur Verfügung und so haben wir Ideen aus der Belegschaft und der Familie Schöck gesammelt. Unser Vorstandsvorsitzender Nikolaus Wild hat entschieden, dass wir in diesem Jahr an das Notfallkrisenteam und an das evangelische Altenheim in Steinbach spenden. Am 7. Dezember wurde der Scheck an das Pflegeheim in Steinbach übergeben.

Sabine Schöck hat vor Jahren einen ehrenamtlichen “Seniorenbesuchsdienst Freunde im Alter” für pflegebedürfte Menschen ins Leben gerufen. Besonders beeindruckend fand sie den Pflegerollstuhl einer stark pflegebedürftigen Heimbewohnerin. Diese konnte sich damit ein Stück Lebensfreude erhalten, weil sie in diesem Pflegesessel am öffentlichen Leben teilnehmen kann. Da es sich um eine private Anschaffung der Bewohnerin handelte, schlug Frau Schöck vor, dass wir mit unserer Spende dem Pflegeheim die Möglichkeit geben, für die Bewohner jedes Stockwerkes einen Sessel zu kaufen.

Mit unserer Spende kann das Altenheim drei Pflegesessel anschaffen, die dann für alle betreuten Heimbewohner genutzt werden können.

Voller Vorahnung kommt Arjan morgens auf den Firmenparkplatz. Abraham erwartet ihn.

In Holland wird der 50. Geburtstag als Abrahamfest bezeichnet und Arjan hat in einer Mail geschrieben, dass er Abraham gesehen hätte!???

Die Frage blieb nicht aus: Warum sieht man zum 50sten eigentlich den Abraham?

Wendy aus Holland hat uns aufgeklärt: Diese besondere Bezeichnung stammt aus dem neuen Testament (Joh 8.57). Auf die Aussage von Jesus, er habe Abraham gesehen sprachen die Juden: „Du bist noch nicht fünfzig Jahre alt und hast Abraham gesehen?“ Abraham war seit Jahrhunderten tot und wurde als Urahn vieler Völker gesehen. Daher glaubten ihm die Juden nicht.

Das ist der Grund, warum in Holland gesagt wird, dass jemand der 50 Jahre alt ist die gleiche Lebensweisheit und Würde habe wie Abraham.

Sein Mitarbeiterteam hat sich zu diesem Thema so einiges für ihn ausgedacht. Wir lassen hier die Bilder für sich sprechen.

P.S.: Wir Frauen feiern am 50. das „Sarahfest“.

Im Sommer 2010 hat die Geschäftsleitung einen KVP-Wettbewerb aller Schöck-Standorte initiiert. (Siehe Blogbeitrag von Fred Csehngeri von 12/2010)

Im November haben unsere Jury-Mitglieder die im Oktober umgesetzten Verbesserungen  bewertet. Aus mehreren Ideen, die in die Endauswahl kamen, wurden 2 Finalisten prämiert.

Im Monat Oktober waren dies:
Silke Köninger, Standort Baden-Baden und Jürgen Seemann, Standort Pucking/Österreich.

Befragt nach dem Inhalt ihrer Idee antwortete Silke Köninger:
Mein Vorschlag war, ein von Schöck genutztes EDV-Programm so umzuprogrammieren, dass mehrfaches Nachbearbeiten von Listen durch Kollegen überflüssig wird. Dadurch wird viel Arbeitszeit für wichtigere Themen frei.

Jürgen Seemann, Mitarbeiter aus unserem Produktionsstandort in Österreich hatte die Idee, einen Arbeitsplatz, auf dem Sonderkörbe gefertigt werden, so zu verändern, dass sich ein Heißklebegerät einsparen lässt. Durch diese Maßnahme, die mit geringem Aufwand umgesetzt werden konnte, verkürzen sich auch die Montagezeiten.

Wir dürfen gespannt sein, welche KVPs im Monat November umgesetzt wurden.

Fester Bestandteil dieser Arbeitskreissitzungen in den verschiedenen Unternehmen ist eine Unternehmenspräsentation mit Betriebsrundgang. Durch diese Betriebsrundgänge kommen häufig neue Impulse, was in der eigenen Firma verbessert werden kann. Wolfgang Ackenheil stellte das Unternehmen vor, Werner Hein und Waldemar Martin führten durch die Produktion und die Qualitätsprüfung. Allen drei Kollegen gelang es sehr gut, den interessierten Damen das Unternehmen Schöck und unsere Produkte zu erklären.

Jede Arbeitskreis-Sitzung wählt vorab ein Hauptthema, das präsentiert und diskutiert wird. In der Sitzung am 26.10. stand das Thema Reisemanagement im Fokus. Das von Schöck seit mehreren Jahren verwendete Online-Tool für die Reisebuchungen wurde von unserer Reisemanagerin Susanne Hoffmann-Ockenga vorgestellt. In einer regen Diskussion wurden die in anderen Unternehmen eingesetzten Techniken mit der unsrigen verglichen. Nicht jedes Unternehmen bucht online, einige auch noch klassisch über Reisebüros. Gerade für diese Damen waren die geführten Diskussionen sehr wichtig.

Um 18 Uhr endete ein für alle erfolgreicher, aber auch anstrengender Sitzungstag. Bis zur nächsten Sitzung im April 2011.

Am 26. April 1935 kamen Zwillinge im Hause Schöck in Nürtingen am Neckar auf die Welt. Einer davon wurde auf den Namen Eberhard getauft. Nach mittlerer Reife, Maurerlehre und Bauingenieurstudium fand er seinen Weg zu uns ins Badische und wurde 1960 Geschäftsführer der Baufirma Weiss in Steinbach.

Frisch verheiratet und gerade Vater geworden wagte er 1962 mit 27 Jahren den Schritt in die Selbständigkeit und gründete sein erstes kleines Bauunternehmen. Aufgrund seines Strebens nach Baurationalisierung und innovativen baulichen Lösungen, entstanden in den Folgejahren weitere Unternehmen: die heutige Bauteile GmbH und mehrere Massivbaufirmen. Nach 31 Jahren als Geschäftsführer und gesundheitlich stark angeschlagen, wandelte er 1993 die Schöck KG in die Schöck AG um. Von der Last der operativen Geschäftsführung befreit, hatte er bis zu seinem 70. Lebensjahr den Vorsitz im Aufsichtsrat.

Als Aufsichtsratsvorsitzender hatte er schwere Entscheidungen mitzutragen. Durch die Baukrise in der zweiten Hälfte der neunziger Jahre wurde es erforderlich, sich 1997 und 1998 von allen bauenden Firmen und von vielen darin beschäftigten langjährigen Mitarbeitern zu trennen. Seit 1999 konzentriert sich alle Energie auf die Schöck Bauteile GmbH, die sich durch innovative Produkte einen Namen im Markt verschafft hat.

Seit 5 Jahren kann sich  Herr Schöck nun ausschließlich auf seine Aufgabe als Vorstandsvorsitzender in der Eberhard-Schöck-Stiftung konzentrieren. In die Stiftung hat er nach AG-Gründung seine Aktien als Kapital eingebracht und die Stiftung nutzt die darauf entfallenden Dividendenzahlungen um verschiedene Aktionen zu fördern, die Herrn Schöck am Herzen liegen. Dazu gehörte von Anfang an die Ausbildung von Handwerkern im früheren Ostblock, hinzu kamen dann noch der Schöck Bau-Innovationspreis und der Kulturpreis Deutsche Sprache.

Herr Schöck ist täglich noch ca. 2 Stunden in seinem Büro am Unternehmenssitz in Steinbach anzutreffen und besucht regelmäßig die Büros und die Produktion. Es ist für ihn beruhigend, dass sich die Produkte von Schöck auch in der Wirtschaftskrise am Markt behauptet haben. Sein Lebenswerk steht auf stabilen Füßen.

Seit er sich aus dem aktiven Unternehmerleben zurückgezogen hat, ist es Herrn Schöck gelungen, sich einige Wünsche zu erfüllen. Unter anderem konnte er sich verstärkt um seine „Restgesundheit“ kümmern, die er sich hoffentlich auch noch lange erhält.

Das ist ein besonderer Werbegag des Hotels Holiday Inn Express in Baden-Baden, in dem immer wieder Gäste von Schöck übernachten.

Osterzeit – Urlaubszeit. Für die beiden Verkleidungskünstler war es gar nicht so einfach, die  Ansprechpartnerinnen anzutreffen, die im Hotel regelmäßig Zimmer reservieren.

Immerhin: drei Schokoladen-Ostereier wechselten den Besitzer. Herzlichen Dank für die tolle Überraschung sagt

Martina Riebold
stellvertretend für alle Assistentinnen von Schöck

Unser Bewehrungsstab aus glasfaserverstärktem Kunststoff erhielt anlässlich der 54. Betontage in Neu-Ulm in der Kategorie Bewehrungs- und Befestigungstechnik den

Innovationspreis der Zulieferindustrie Betonbauteile 2010.

Der Preis wird jährlich von der FBF Betondienst GmbH, Veranstalter der BetonTage in Ulm, gemeinsam mit der Fachzeitschrift BFT INTERNATIONAL ausgelobt und ist insgesamt mit 3000 Euro dotiert.  Bewertungskriterien sind der Innovationsgrad und die Originalität des Vorschlags, die Relevanz für die Betonfertigteilindustrie, das Markt- und Anwendungspotenzial sowie die Berücksichtigung von technologischen Standards.

Nicht so bei Schöck. Schöck veranstaltet jedes Jahr eine Feier, zu der wir Mitarbeiter mit 10, 20, 25, 30 oder gar 40 Jahren Betriebszugehörigkeit einladen. Hinzu kommen Kollegen, die wir nach einem erfüllten Arbeitsleben bei Schöck in die Rente verabschieden.

Können Sie sich vorstellen, länger als 5 Jahre demselben Arbeitgeber treu zu bleiben?

Folgende Mitarbeiter bei Schöck konnten das:

Eberhard Schöck (Firmengründer), Jürgen Liebig (Rentner), Dieter Binz (Rentner), Thorsten Zwang (20), Bernhard Dresel (20), Karlheinz Groh (30), Nikolaus Wild (Geschäftsführer)

Dieter Binz kam 1963 knapp 19jährig in die Firma, ein halbes Jahr nach deren Gründung, und schied im März 2009 mit 65 Jahren aus dem Unternehmen aus. Er hat buchstäblich die bisherige Schöck-Geschichte mitgeschrieben. Er selbst sagt, dass Firma Schöck ihm immer wieder neue Chancen geboten hat. So hat er die Möglichkeit bekommen, sich vom Bau-Facharbeiter über Polier, zum Fertigungsleiter bis zum Gebäudemanager weiterzuentwickeln.

Auch Karlheinz Groh, der nun 30 Jahre für Schöck tätig ist, nahm immer wieder neue Herausforderungen an. Mit 19 Jahren kam er als Versand- und Lagermitarbeiter in das Auslieferungslager in Essen. Nach 18 Jahren wurde er Niederlassungsleiter und begleitete in den letzten 3 Jahren den Ausbau des reinen Auslieferungslagers zum Produktionsstandort.

Ibrahim Atmaca, der seit 25 Jahren bei Schöck arbeitet, kann sich ebenfalls über eine vielschichtige Tätigkeit freuen. Er begann als Produktionsmitarbeiter, war nach wenigen Jahren Schichtführer und arbeitet heute als Vorarbeiter für Sonderaufgaben in der Endmontage.

Weitere zwei Kollegen wurden für 20 Jahre Betriebszugehörigkeit geehrt. Thorsten Zwang trat in Essen als LKW-Fahrer ein. Nachdem in Essen die Produktion aufgebaut wurde, war er dort zuerst Vorarbeiter und ist heute Meister. Bernhard Dresel übernahm 1989 eine Stelle als Sachbearbeiter in der Einkaufsabteilung und ist seit 2002 Teamleiter Einkauf.

Vielseitige Aufgaben bei Schöck hat auch Richard Harbrecht seit 1993 bewältigt. Angefangen hat er als Sachbearbeiter in der Bauunternehmung, sammelte Erfahrungen in mehreren Abteilungen, bis er seinen Traumjob in der Informationstechnologie fand, der ihn  bis zum Eintritt in den Ruhestand im Mai 2009 ausfüllte.

Dieter Binz (Rentner), Eberhard Schöck (Firmengründer), Jörg Schweinfurth (10), Andreas Decker (10), Thomas Wiegratz (10), Peter Kaiser (10), Thorsten Zwang (20), Christoph Meul (10), Bernhard Dresel (20), Michael Frey (10), Karlheinz Groh (30), Jürgen Liebig (10), Uwe Surma (10), Rolf Sigrist (10), Nikolaus Wild (Geschäftsführer)

1999 sind 11 Kollegen eingetreten, die für 10 Jahre Betriebszugehörigkeit geehrt wurden.

Drei Kollegen arbeiten in der Produktion am Standort Halle/Saale. Uwe Surma und Thomas Wiegratz bewährten sich drei Jahre lang als Leiharbeitnehmer, bevor sie 1999 von Schöck in ein festes Arbeitsverhältnis zur Produktion unserer Glasfaserprodukte übernommen wurden. Jörg Brückbauer trat 1999 als Instandhalter ein und betreut die Bereiche Elektrik, Elektronik und Pneumatik.

Christoph Meul und Rolf Sigrist betreuen seit 10 Jahren als Produktingenieur und als Gebietsleiter verantwortungsbewusst unsere Kunden. Unterstützt von Michael Frey, der als Objektmanager seit 1999 ebenfalls Ansprechpartner für Kunden ist.

Kai Zehe trat 1999 als Auszubildender ein. Auch er hatte die Möglichkeit, sich in mehreren Abteilungen tiefere Kenntnisse anzueignen. Heute hat er ein festes Aufgabengebiet im Vertriebsmanagement gefunden.

Drei Kollegen, die damals als Manager für ein Produkt eingetreten sind, haben mittlerweile neue Herausforderungen bei Schöck angenommen. Peter Kaiser führt heute das Team Balkonsysteme. Jörg Schweinfurth hat die Chance ergriffen, mit ComBAR® ein weiteres neues Geschäftsfeld aufzubauen. Andreas Decker begann im Bereich der Kellerprodukte und ist heute Ansprechpartner für unsere Betonprodukte.

Jürgen Liebig konnte mit seinem 10-jährigen Jubiläum seinen Eintritt in das Rentnerdasein verbinden. Schöck hatte dem damals 55-Jährigen die Chance eröffnet, als Fachkraft für Arbeitssicherheit in der Fertigungsplanung eine neue Herausforderung anzunehmen. Eine Investition in ältere Bewerber, die sich gelohnt hat.

Wir freuen uns, dass wir unseren Mitarbeitern immer wieder neue berufliche Perspektiven eröffnen können. Das macht uns sicher, dass wir einigen der heute für 10 Jahre Geehrten in der Jubilarfeier 2019 erneut für ihre langjährige Mitarbeit danken dürfen.

Neben Vertretern von 26 NATO-Mitgliedsstaaten werden Gastdelegationen aus weiteren Staaten erwartet. Zu den rund 3.500 Gästen kommen bis zu 3.000 Journalisten, die weltweit berichten werden. Die Gäste werden zu gleichen Teilen auf deutscher und auf französischer Seite untergebracht. Die offizielle Begrüßung ist am späten Nachmittag des 3. April (Freitag) am Kurhaus in Baden-Baden. Am Morgen des 4. April (Samstag) werden die Gäste von ihren Unterkünften nach Kehl reisen, wo die Staats- und Regierungschefs über die Fußgängerbrücke über den Rhein nach Straßburg gehen werden.

Welche Auswirkungen hat diese Großveranstaltung auf uns, die Firma Schöck?

Die Auswirkungen des NATO-Gipfels sind für Grenzgänger bereits spürbar. Seit 20. März müssen Reisende wegen des bevorstehenden Gipfels an den deutschen/elsässischen Grenzen gelegentlich wieder ihre Ausweise zeigen. Je näher der Gipfel rückt, desto strenger werden die Kontrollen. Reisende ohne Pass oder gültigen Ausweis werden bis 5. April zurückgewiesen.

Der NATO-Gipfel wird auch für Behinderungen im Verkehr sorgen. Autobahnsperrungen und Sperrungen des Luftraums und der Wasserwege schränken unsere Mobilität ein. Außerdem müssen wir mit verstärkten Personen- und Fahrzeugkontrollen rechnen.

Auf den gemäß Protokoll zu befahrenden Strecken auf der B500 und der B36 muss in unserer Region mit einer Sperrung für 22 Stunden – von Freitagmittag bis Samstag um 10 Uhr – gerechnet werden. Die Polizei rät, die Einsatzgebiete weiträumig zu umfahren und den Innenstadtbereich von Baden-Baden so weit wie möglich zu meiden.

Am Samstag Morgen (4. April) wird die A5 für ungefähr eine Stunde gesperrt.

Polizeiliche Maßnahmen betreffen neben Straßensperren auch den Luftraum und die Wasserwege: Vom 1. bis zum 4. April werden Flugbeschränkungsgebiete eingerichtet und am Morgen des 4. April wird der Rhein zwischen den Schleusen Gambsheim und Straßburg gesperrt. Rund um die Veranstaltungsörtlichkeiten in Kehl und Baden-Baden hat die Polizei fünf abgestufte Sicherheitszonen festgelegt.

Zum NATO-Gipfel drohen auch im Elsass Staus und Straßensperren. Die französischen Behörden haben weitgehende Verkehrsbeschränkungen in Straßburg und in der elsässischen Rheinebene beschlossen. Besonders betroffen sind während des Doppelgipfels am 3. und 4. April die Strecke vom Flughafen Straßburg-Entzheim, die Europabrücke Kehl sowie die Autobahn in Richtung Baden-Baden (vgl. obiger Hinweis zur A5).

Unsere Kunden und Lieferanten sind von den Verkehrsbeeinträchtigungen durch den Nato-Gipfel nur dann betroffen, wenn sie am Freitag, 3. April, unmittelbar das Werk Schöck in Steinbach anfahren.